娘家妈水饺始终秉承为消费者负责的态度,将口感、味道、样式都容纳进小小的水饺当中,极力打造最健康、最美味的食品。从消费者的反馈上看,娘家妈这一点做的非常好,得到了每位顾客的赞美。而娘家妈水饺也在努力创新,将打造口味多样化,创新出不一样的水饺,给消费者带去新的舌尖体验。
如此一来,娘家妈水饺不管在加盟前期还是在合作后,都为加盟商带去了做贴心诚意的服务,在整个手工水饺加盟业中,娘家妈水饺毫无疑问成为加盟首先品牌。近期,娘家妈水饺还特别推出免费加盟活动,只要加盟商在咨询过后有合作意向,就可以参加免费加盟活动,成为娘家妈水饺当中的一员。
吉林省娘家妈餐饮管理有限公司坐落于吉林省长春市,娘家妈创始人,有着20余年的“连锁远程控制管理模式”的经验,在2010年紧跟党中央思想,结合反腐倡廉、节约简明的大市场行情,娘家妈创始人把整套“连锁远程控制管理模式”运用到娘家妈水饺,正式进入餐饮市场。也正是因为有着20余年的整套连锁远程控制管理模式,走大众化、亲民化的企业核心价值观路线,刚刚进入市场就得到了广大消费者的认可,也立即吸引了一些想创业、但一直找不到合适产业的创业者,跟随公司一同发展。在短短的几年时间里,在全国各省内都有了公司的合作伙伴,正在紧跟公司的脚步飞速发展。
娘家妈要从第一家店发展到数百家店,培养伙伴干什么,就是与大家共同遵循公司的宗旨:做“安全、放心、营养、健康”的食品,对于娘家妈来说,实现公司宗旨很简单,就是执行好标准。让每一个人都要按照公司宗旨做事,因为只有做到“安全、放心、营养、健康”娘家妈才能良性发展,做良心食品、立健康品牌,才能让跟随我们的伙伴得到发展,最终我们就能实现遍布世界,做百年品牌,树百年基业。
1、管理模式:数据化、流程化、标准化、可控化;娘家妈有着20余年连锁店远程管理的经验,特有的管理模式、先进的运营体系,为您从选址把关开始到日常管理监督起着决定性作用.
2、吃到的,不单纯是口感:娘家妈水饺独特的工艺及秘方,口感好、是市面上难得好吃并且倍受顾客欢迎的好水饺.
3、公司宗旨:弘扬传统美食,携手创业者互利共赢:娘家妈水饺使用先进的数据化管理,让复杂的餐饮行业所有成本在可控范围之内.即使厨务人员变动也不会影响水饺的口感。
4、公司精神:不以辛苦论成败、是以结果论英雄:娘家妈水饺使用5S,6T标准化体系管理法,让当下比较复杂的《人员管理》《出品管理》《运营管理》等,实现标准化工作、可控化管理。既能降低人员风险还能提高工作质盖。
5、公司使命:倡导“安全、放心、营养、健康”饮食理念:所有日常运营都是流程化工作,顾客每次到店都会品尝到永不改变的《娘家妈》的味道,体验到永不改变的《娘家妈》的感觉。
6、公司目标:执力为加盟商获取最大商业利润:总部前期选址、店面装修、人员培训、设备采购、原料供应、日常管理监督等娘家妈会系统的保护加盟店的利益、维护好《娘家妈》的品牌。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、接受或者十分认可娘家妈水饺的管理模式。
3、具备一定的资金实力和风险意识。
4、拥有合法经营的店铺,地段好,面积符合公司规定。
5、服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
6、有一定的文化修养和较强的经营管理能力并且认同“娘家妈水饺”经营理念,品牌价值和运营模式。
7、具有较强的进取精神。
1、品牌形象支持
合同期间,加盟店享有娘家妈水饺的品牌使用权,有权使用合同约定范围内的娘家妈水饺品牌,商标及其它CI系统。
2、整店输出支持
娘家妈水饺为加盟商提供整店输出支持,从开店到运营的一站式服务,协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工,直至店铺开张运营的每个环节,总部都为你给予支持。
3、免费培训支持
总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训,使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
4、物流配送支持
公司统一产品配送,极大地降低了加盟商的采购成本,针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料,总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系,迅速发往加盟店。
5、媒体广告支持
必要的宣传是很重要的,在现代的社会里,要是想让更多的人知道你的品牌,一定要做专业的广告,要让大家耳目一新。娘家妈水饺广告宣传执行强势广告投放力度,市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。
6、市场运营支持
针对不同地域的加盟商,总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究,为加盟商提供有利的竞争力保障。
7、跟踪服务支持
自开店之日起,总部会不间断的进行电话咨询,包括派专业人士去店面考察,调查具体的运营状况,提供后期的服务。
8、选址装修支持
公司派专家陪同考察,选择最佳开店地址,保证消费人群最大化,同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。
9、区域保护支持
娘家妈水饺总部有区域保护政策,保障每个加盟合作者的利益。
10、话术支持
总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地,了解当地的风土人情,并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术,保障加盟商与消费者之间无障碍交流。