安婕妤坚信“新时代的女性恒久绽放的唯有那独特的自信、知性之美”。安婕妤携手亚洲多方面天后杨丞琳,全面诠释知性魅力之美,以追求年轻、美丽为理念,期许成就更多优雅女性的美丽人生! 教育先行 台湾美容业因吸收多年国际市场经验,相比国内可算有10年先进,安婕妤自从台湾掘得优先桶金后,迅即看中国内美容业的巨大潜力,倚靠其成熟的市场操作经验及沉稳务实的管理风格,面对中国市场简直就是驾轻就熟,不在话下。安婕妤首先举起教育大旗,是国内专业美容早推广教育引导消费的先行者之一,三年间培育了大群忠诚的消费者,一直到2001年这种方式被尊为“教育营销”一下子不错全国。 精耕细作 安婕妤的管理让人又爱又恨,甚至有点让人着魔的味道,例如员工写报告错了一个字,老总亲自指正还要员工改正后再传回台湾,简直有点多此一举,可见其管理入微;还有每次开会每人必须准备提公司、产品“三个优点、三个缺点”,此例坚持多年不改,从而使其公司运作、产品营销全面而细致,在如此严谨的管理风格下,安婕妤却有着亲情关怀的另一面,例如员工出差回来必定受到热情的欢迎,过生日必定收到可爱的小礼物,甚至员工辞职都得到公司从上到下多番挽留,令人不忍离去。安婕妤的内部培训考试同样让人又爱又恨,大考小考不断,反复培养员工专业技能和职业素质,促使员工技高一筹,“艳”压群芳,这样令员工对代理商、加盟店和消费者有极强的说服力,令安婕妤在竞争中立于不败之地。治人之道,宽严相济,有张有驰,让人又爱又怕,这是安婕妤的高明之处,值得借鉴;千里之行,始于足下,安婕妤在市场上还深谙精耕细作之妙,如作培训、演示会都能掌控细节,调动一批亲手培养的“女子兵团”,守土据点,各个击破,其市场格局渐成气候,销售额逐年大幅攀升。 良性发展 近几年,专业美容业盛行“炒作”风,大手笔炒作,营销模式之多之乱恐怕远胜于其他行业,大笔配送,大笔返点;价格竞争,低折出货;转眼招商进帐数百万,转眼退货数百万,大起大落,不一而足。转头看安婕妤,不事张扬,稳健拓展,管它市场风云变幻,始终远离炒作,我行我素。有行家曾说过“竞争除了市场竞争就是成本的竞争”,企业家在对外市场竞争的同时,绝不能忘了控制成本;诸如铺天盖地的演示会,过高的配赠,超出自身能力的等等必然导致营销成本失控,部分企业“赚了面子,赔了里子”,有苦说不出。谁可笑傲江湖,雄霸天下?观其成本,即分高低!行内从未见过安婕妤盲目扩张,反而凡事核算成本,详细预算,甚至学会了国内的讨价还价之道,大力控制成本,相比高端产品高端价位而言,这就意味着更多的收银空间和更强的竞争力,有一个代理商说“三年前安婕妤找我做代理还没有门槛限制,现在要找安婕妤做代理,没有三十万拿不下来”,可见安婕妤的市场地位一步一个阶梯,方成今天傲视同侪的局面。
智慧门店云管家,安婕妤系统,整合会员管理、门店订货、教育培训等强大功能,为门店运营提供便利。360°视觉系统:完整、统一的视觉系统输出,借助品牌优势影响力,为门店导流。金三角教育系统。安婕妤采用集中培训、下店培训、线上培训相结合的全方位教育培训系统,让加盟店开店无忧。强大的数字化智能店务管理系统,管家式智能服务、操作简单。安婕妤强大的售后服务团队,实现售后无忧,从签约开业到店铺日常运营,全方位扶持门店快速回本,实现盈利。线上、线下多渠道为门店引流拓客,智能共享流量、轻松实现留客转化。
合法资质
具有合法资格的法人,其他经济组织,个体工商户或自然人;
资金要求
加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用;
管理能力
必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神;
专业的选址扶持
专业选址人员实地考察,多角度数据分析选址可行性,结合标准化选址流程工具,确保门店赢在起跑线。
全套的装修设计扶持
拥有配套专属的工程装修以及店铺陈列系统,根据门店实际情况,总部倾力打造标准版店铺,无缝衔接,轻松装修。
强大运营培训扶持
提供线上+线下两大培训方式,线上随时随地学习,满足不同阶段的学习需求,线下新员工培训及针对性课时培训。
门店开业扶持
完善的开业活动策划 团队直接下店支援; 从地理位置,消费人群习惯等维度综合分析,从而制定完善的开业活动。
360整合营销推广扶持
全渠道新媒体助力,长期深耕各大宣传平台,着力对话消费者活动全线推广,流量共享。
线上线下精准扶持
线上全网本地生活多端营销阵地,全面开花; 线下护理大讲堂、老带新、派发体验等全面覆盖。